RED ACADEMICA DE INVESTIGACION CONTADURÍA UMSA
sábado, 23 de enero de 2021
TIPOS DE INVESTIGACION 18/01/21
TIPOS DE INVESTIGACION
AREA: AUDITORIA FINANCIERA
TEMA: COMO AUDITAR CONFLICTOS DE INETERESES
TIPO DE INVESTIGACIÓN
(EXPLICATIVA)
El trabajo de investigación pertenece al área de auditoria financiera de otra parte, es conveniente divulgar el conflicto de intereses y obtener el consentimiento de las partes afectadas con respecto a las acciones que sea necesario tomar con posterioridad; sin embargo, este hecho podría conducir a problemas de confidencialidad. En estos casos, además de una apropiada documentación de la situación, hay que evaluar si es posible eliminar el conflicto o no ejercer la actividad profesional.
Gestionar conflictos de intereses requiere una gran cantidad de juicio profesional; en ese sentido, la documentación de las medidas adoptadas y las decisiones tomadas es sumamente importante, así como la transparencia, dentro de los límites de los requisitos de confidencialidad. Un acertado manejo de estos temas puede librar al auditor de preocupaciones y permite conservar la confianza en su trabajo.
NO SE TOMARA EN CUENTA LAS SIGUIENTES INVESTIGACIONES
Descriptiva
En la investigación no se tomara en cuenta la investigación descriptiva tanto que no ayudara a solucionar los problemas, los conflictos que conllevan las empresas.
Exploratorio
En la investigación no se tomara en cuenta la investigación exploratorio ya que existen varios documentos, tesis sobre los conflictos de intereses.
CITAS BIBLIOGRAFICAS DIRECTAS E INDIRECTAS 14/01/2021
CITAS BIBLIOGRAFICAS
TEMA : COMO AUDITAR CONFLICTOS DE INTERESES
CITAS DIRECTA
CITA DIRECTA 1
- El autor ofrece un libro sobre los estados financieros dando a conocer la contabilidad y balanza de la contaduría esta información ofrece “ En esta segunda versión el autor ofrece una versión actualizada a la anterior “. (Sánchez, 2014, p. 15,16,17)
CITA DIRECTA 2
- Este libro ofrece información empresarial organización y en que se basan en cuento a la auditoria financiera “ En esta versión el autor ofrece código, ética y conducta empresarial de THOMSON REUTERS establece altos “ (Reuters, 2018, p. 541, 542, 543)
CITA DIRECTA 3
- Nos brida información y como sucede los conflictos de intereses “ Este libro actualiza el estudio de una cuestión que afecta a una institución mercantil “ (Leiñena, 2009, p. 370, 371, 372, 373)
CITA DIRECTA 4
- Da a conocer información empresarial, sobre los socios como supervisar ciertas cosas que se nos presentan “ Este libro da a conocer conflictos de intereses inherente a la relación de administración de sociedades “ (Iráculis, 2013, p. 32, 36, 37)
CITA DIRECTA 5
- Nos da a conocer como nace los conflictos y como se puede solucionar ciertos problemas que se presentan “ Esta obra responde de manera rápida y ágil a las preguntas básicas que se puede hacer el profesional cuando en la vida de una sociedad surgen conflictos de intereses entre los socios y la sociedad “ (Reuters, 2018, p. 401, 402)
BIBLIOGRAFÍA
- Sánchez, G. (2014) Auditoria en estados financieros. Pearson, México.
- Reuters, T. (2018). Los conflictos de intereses. Aranzadi, España:
- Liñena, E. (2009). Conflicto de interés y comisión mercantil. Reus, España:
- Iráculis, N. (2013). Conflictos de intereses del socio. Marcial pons, España:
- Reuters, T. (2018. Conflictos de intereses. Aranzadi, España:
CITA INDIRECTA
CITA INDIRECTA 1
- Auditoria en estados financieros de Sánchez Gabriel (2014) en este libro que ofrece Gabriel Sánchez nos da a conocer la contabilidad, intereses que se nos presentan en la empresa.
CITA INDIRECTA 2
- Los conflictos de interés de Reuters Thomson (2018) el autor Reuters Thomson ofrece información empresarial en base a la auditoría financiera.
CITA INDIRECTA 3
- Conflicto de interés y comisión mercantil de Liñena Elena (2009) la autora Liñena Elena nos da a conocer como surgen los conflictos de interese.
CITA INDIRECTA 4
- En el libro de Gabinete de auditoria forense de Eduardo Caillares (2015) podemos encontrar que la auditoria tiene como objetivo principal detectar errores y fraudes.
CITA INDIRECTA 5
- El libro de auditoria forense de Alan Rozas (2014) podemos encontrar que la auditoría forense es una auditoria especializada en la obtención de evidencias para convertirlas en pruebas, las cuales se presentan en el foro; es decir en las cortes de justicia, con el propósito de comprobar delitos o dirimir disputas legales.
CITA INDIRECTA 6
- En el libro de Gabinete de auditoria forense de Eduardo Caillares (2015) podemos encontrar que la auditoria tiene como objetivo principal detectar errores y fraudes
BIBLIOGRAFIA
- Caillares, E. (2015). Apuntes. Gabinete de auditoria financiera . La Paz.
- Rozas, A. (2014). Auditoria financiera.
- Caillares, E. (2015). Apuntes. Gabinete de auditoria forense. La Paz.
martes, 12 de enero de 2021
PRIORIZACION DE LAS PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN 09/01/2021
¿Qué son los conflictos de intereses? OBJETIVO
¿Qué es conflicto de interés? OBJETIVO
¿A que viene los conflictos de intereses? PROBLEMA
¿Cómo auditar los conflictos de intereses?
¿ Cuando un auditor tiene conflictos de interese?
¿ Cuándo hay conflicto de interés? OBJETIVO
¿Cómo se relaciona lo conflictos de intereses con auditoria?
¿Por qué motivo se dan estos conflictos de intereses? OBJETIVO GENERAL
¿Cuándo un auditor tiene conflictos de intereses ¿
¿Qué es la independencia de la auditoría?
TIPOS DE INVESTIGACION 08/01/2021
INVESTIGACIÓN HISTORICA
Los servicios de auditoría desempeñan un papel cada vez más importante dentro de las empresas debido a la necesidad de tener siempre acceso a información financiera confiable y precisa. Uno de los principales objetivos de una auditoría financiera de empresas y entidades sin ánimo de lucro es garantizar un alto nivel de confianza y fiabilidad de la información financiera que contiene. Nuestro objetivo es asegurar que nuestros clientes obtengan una visión clara de su estrategia corporativa, sus procesos de negocio e informes financieros. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen auditorías, informes y gestión de riesgos, con los conocimientos y habilidades relevantes para su sector empresarial. Hemos adquirido excelentes habilidades de organización y experiencia probada en el análisis de algunos de los procesos de contabilidad más complejos dentro de su contexto económico.
Creemos que la supervisión del trabajo aporta un valor añadido incuestionable y por lo tanto, nuestro socio responsable de los monitores de servicio en todo momento el trabajo realizado por el equipo, y se considera responsable de la misma. Este socio siempre será el principal punto de contacto y referencia para cualquier consulta o problema que se deba abordar en relación con la tarea en cuestión o cualquier otro asunto, estableciendo un buen flujo de información entre el cliente y nuestra empresa. Queremos que nuestros clientes siempre estén plenamente informados sobre cada una de las etapas del proyecto, para que siempre puedan hacer cualquier observación que consideren apropiada y nunca tener sorpresas de última hora en la medida en que el resultado y la opinión que gradualmente hacemos en relación con El análisis de la información financiera.
Nuestros servicios pueden adaptarse a cada cliente de una manera completamente personalizada, asignando los recursos requeridos por cada tarea para adquirir un conocimiento adecuado del negocio y una óptima comprensión de los procesos significativos y los procedimientos de control implementados por el departamento de gestión, evaluando e identificando el Deficiencias y mejoras aplicables, así como los riesgos más significativos que se enfrentan.
INVESTIGACION DESCRIPTIVA
Firma de auditoría
La firma de auditoría es responsable del desarrollo, implementación, cumplimiento, aplicación y seguimiento de métodos y procedimientos de la actividad diseñados para ayudar a todos los socios y empleados a conocer, identificar, documentar y tratar los conflictos de intereses y determinar su adecuada resolución. Es aconsejable que quien sea responsable de la ética dentro de la firma de auditoría se asegure de que se sigan procedimientos adecuados cuando se identifiquen posibles conflictos de intereses.
Después de consultar a otros socios y empleados, el responsable de la ética dentro de la firma de auditoría debe tener la autoridad final para la resolución de cualquier situación de conflicto de intereses; es decir, debe tener autoridad para adelantar acciones como las siguientes: iniciar y participar en medidas de planificación preventivas para ayudar a evitar situaciones de conflictos de intereses que puedan surgir; determinar y exigir medidas y procedimientos especificados que aborden adecuadamente el conflicto, protejan información delicada y específica del cliente y aseguren la obtención de los consentimientos adecuados y que revelen la información cuando se determine que lo correcto es actuar; documentar debidamente el proceso, las salvaguardas aplicadas y las decisiones tomadas o las recomendaciones hechas; rehusar o desistir del servicio, encargo o acción, y aplicar procedimientos disciplinarios y sanciones por incumplimiento a socios y empleados.
METODO EXPERIMENTAL
Los conflictos de intereses han estado muy presentes en el debate público el último mes. Baselga, un oncólogo español, fue acusado por el New York Times y ProPublica de no haber divulgado unos millones de dólares recibidos por la industria farmaceútica. El escándalo acabó con su dimisión como director médico del reconocido Memorial Sloan Kettering Cáncer Center de Nueva York. Por otro lado, a finales de agosto se publicó un estudio que analiza las donaciones que ha hecho una empresa de bebidas azucaradas a organizaciones de la salud para financiar investigaciones médicas.
INVESTIGACIÓN CUALITATIVO Y CUANTITATIVO
CUALITATIVO
Investigadores no son del todo conscientes de que eligen la información que apoya su tesis de partida y, lo que es peor, que esquivan la que la refuta. En este sentido, Echarte afirma que no debemos perder de vista que la exagerada autoestima de los académicos suele ser más peligrosa que las presiones o las gratificaciones que da el sector industrial.
Este sesgo es trasladable a la conformación de unos equipos de investigación, añade Echarte, en los que los investigadores bailan y giran al son de los directores de proyectos”. Así, se busca la homogeneización de ideas dentro de un grupo mediante “la inclusión o exclusión de personal de investigación.
CUANTITATIVO
Algunas personas han propuesto como una forma más de evitar los conflictos de intereses la financiación exclusiva con dinero público, pero ambos expertos coinciden en que actualmente esa no es una solución viable. No estamos preparados en infraestructura de investigación, y quizá no sería ni bueno que funcionase únicamente con fondos públicos, sostiene Arrondo.
Según el experto es lógico que una farmaceútica financie un estudio para ver si un medicamento funciona, un ente público “no tiene el interés ni el dinero para meterse en aventuras de tanto riesgo”. Además Echarte recuerda que “la financiación privada ha propiciado numerosos y grandes avances científicos y sociales.” La raíz del problema no está en el origen de la financiación, afirma Echarte, sino en las manos de quien lo maneja, ya sea el sector público o privado.
INVESTIGACIÓN COMO ESTUDIO DE CASO
En los últimos años, ha habido preocupación creciente por la presencia de conflictos de interés que pueden influir el acto de prescribir, la adquisición de insumos médicos y también los resultados de la investigación. En el presente artículo, revisaremos la existencia de potenciales conflictos de interés en la investigación biomédica, los cuales pueden afectar tanto al investigador, como a la institución, a los sujetos de investigación y también a los editores de revistas biomédicas. Definición de conflicto de interés: La Asociación de Sociedades Científicas-Médicas de Chile, ASOCI-MED, a la cual pertenece la Sociedad Chilena de Obstetricia y Ginecología, define como conflicto de interés “a aquella condición donde un juicio o acción que debería estar determinado por un valor primario, definido por razones profesionales o
éticas, podría estar o aparecer influido por un segundo interés” (1 -3). En el caso de la investigación científica, se considera como conflicto de interés a aquellas condiciones en las cuales el juicio profesional que concierne al interés primario de la integridad científica, tiende a estar influenciado negativamente por un interés secundario, como pudiera ser el interés monetario.
CITAS DE INVESTIGACION DIRECTAS E INDIRECTAS 07/01/2021
DIRECTA
“ En esta segunda versión el autor ofrece una versión actualizada a la anterior “. (Sánchez, 2014, p. 15,16,17)
“ En esta versión el autor ofrece código, ética y conducta empresarial de THOMSON REUTERS establece altos “ (Reuters, 2018, p. 541, 542, 543)
“ Este libro actualiza el estudio de una cuestión que afecta a una institución mercantil “ (Leiñena, 2009, p. 370, 371, 372, 373)
“ Este libro da a conocer conflictos de intereses inherente a la relación de administración de sociedades “ (Iráculis, 2013, p. 32, 36, 37)
“ Esta obra responde de manera rápida y ágil a las preguntas básicas que se puede hacer el profesional cuando en la vida de una sociedad surgen conflictos de intereses entre los socios y la sociedad “ (Reuters, 2018, p. 401, 402)
INDIRECTA
Sánchez, G. (2014) Auditoria en estados financieros. Pearson, Merxico:
Reuters, T. (2018). Los conflictos de intereses. Aranzadi, España:
Liñena, E. (2009). Conflicto de interés y comisión mercantil. Reus, España:
Iráculis, N. (2013). Conflictos de intereses del socio. Marcial pons, España:
Reuters, T. (2018. Conflictos de intereses. Aranzadi, España:
martes, 5 de enero de 2021
ESTABLECER 4 PUNTOS DE DESARROLLO DEL TEMA DE INVESTIGACION 29/12/2020
1)DETERMINACION AREA DE INVESTIGACION
Los conflictos de intereses son aquellas situaciones en las que el juicio del auditor tiende a estar indebidamente influenciado por un interés secundario, de tipo generalmente económico o personal.
En muchos casos pueden surgir conflictos de intereses; por ejemplo, cuando un socio o un miembro del personal profesional representa a dos clientes, uno como parte compradora y otro como parte vendedora en la misma transacción; o si está ayudando a un cliente a contratar a una persona para un puesto de dirección y el socio o miembro del personal profesional sabe que el cónyuge de un miembro de la firma está solicitando el puesto.
2)BREVE CONSULTA BIBLIOGRAFICA SOBRE LAS AREAS ELEGIBLES
Los conflictos de intereses son aquellas situaciones en las que el juicio del auditor tiende a estar indebidamente influenciado por un interés secundario, de tipo generalmente económico o personal.
En muchos casos pueden surgir conflictos de intereses; por ejemplo, cuando un socio o un miembro del personal profesional representa a dos (2) clientes, uno como parte compradora y otro como parte vendedora en la misma transacción; o si está ayudando a un cliente a contratar a una persona para un puesto de dirección y el socio o miembro del personal profesional sabe que el cónyuge de un miembro de la firma está solicitando el puesto.
3)ELECCION DE TEMA, DETERMINACION DEL PERIMETRO Y ELABORACION DE LA AGENDA DE INVESTIGACION
COMO AUDITAR CONFLICTOS DE INTERESES
La firma de auditoría es responsable del desarrollo, implementación, cumplimiento, aplicación y seguimiento de métodos y procedimientos de la actividad diseñados para ayudar a todos los socios y empleados a conocer, identificar, documentar y tratar los conflictos de intereses y determinar su adecuada resolución.
4)SONDEO DE FUENTES DE CONOCIMIENTO Y DESCUBRIMIENTO DE LA HIPOTESIS
Gestionar conflictos de intereses requiere una gran cantidad de juicio profesional; en ese sentido, la documentación de las medidas adoptadas y las decisiones tomadas es sumamente importante, así como la transparencia, dentro de los límites de los requisitos de confidencialidad. Un acertado manejo de estos temas puede librar al auditor de preocupaciones y permite conservar la confianza en su trabajo.
UNA CITA BIBLIOGRAFICA PERTINENTE AL TEMA 29/12/2020
CITAS BIBLIOGRAFICAS
- GABRIEL SANCHEZ – Auditoria de estados financieros pag. 15,16,17 y 18
-Estados financieros – pag. 71,72.
- - TOMSON REUTERS – Los conflictos de intereses
pag. 45,46,47 y 48
- - Mikton k. Maldonado E. – Prevención e investigación de la corrupción financiera - 3ra Edición 65 a 81.- pág.
AJUSTE DE TEMA DE INVESTIGACION 29/12/2020
AJUSTE DE TEMA DE INVESTIGACION
TEMA: Como auditar conflictos de intereses
En mi tema de investigación es necesario conocer la auditoria financiera pasa saber sobre estos conflictos que se nos presentan.
Es importante reconocer que, si a un auditor se le presenta una situación de conflicto de intereses, no significa automáticamente que esté incumpliendo el código de ética.
Ahora bien, los conflictos de intereses no siempre se pueden evitar y pueden crear amenazas para el cumplimiento de los principios fundamentales del código de ética.
ELECCION DEL AREA DE INVESTIGACION 29/12/2020
AREA: AUDITORIA FINANCIERA
TEMA: Como auditar conflictos de intereses
DESARROLLO DE BLOG INDIVIDUAL 28/12/2020
DESARROLLO DEL BLOG INDIVIDUAL
QUE ES EL METODO CORNELL 28/12/2020
METODOS DE ESTUDIO CORNELL
El método Cornell es una técnica de estudio para tomar
apuntes en clase de manera que facilite la adquisición de datos para rendir un
examen, trabajo, etc.
El
sistema consiste en separar en distintos espacios tus notas y no es necesario
ningún complemento adicional.
El método de toma de notas Cornell es un sistema de toma de apuntes creado en la
década de los 50 por Walter Pauk, un profesor de educación en la Universidad de
Cornell.
El método Cornell provee un formato
sistemático para la condensación y organización de apuntes.
El estudiante divide una hoja de papel en
dos columnas: una columna para apuntes (generalmente al lado derecho) que es el
doble de ancha que la columna para preguntas de las palabras clave (a la
izquierda).
El
estudiante debe dejar en blanco de cinco a siete renglones, o trece
centímetros, en la parte inferior de la hoja.
Los apuntes de clase son escritos en la
columna para apuntes, los apuntes generalmente consisten en las ideas clave del
texto o lección. Las ideas extensas son parafraseadas. Las oraciones largas
deben ser evitadas usando símbolos o abreviaciones.
Esto para ayudar
en futuros exámenes se deben escribir, lo antes posible, preguntas relevantes o
palabras clave en la columna para preguntas con palabras clave.
La tecnica se basa en una hoja de papel tamaño A4 el cual se divide en tres areas
1.Notas
2.Puntos clave
3.Resumen
A diferencia de lo que has estado haciendo hasta ahora, deberás dividir en cuatro secciones diferentes las hojas en las que vayas a tomar tus apuntes (título, notas de clase, ideas principales y resumen).
Estas secciones las tendrás que ir completando durante la clase, tomando apuntes y, simultáneamente, extrayendo la información más relevante.
REGISTRO EN EL WHATSAPP DEL GRUPO DENOMINADO MTI101 28/12/2020
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